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課程說明
本課程依據職能導向課程設計流程,從訓練需求分析、設計發展到成果評量規劃,由講師以深入淺出方式,帶領學員習得並落實於實務工作中,讓每門課程均是「有效的訓練」。
所有課程均由講師講授同時帶領學員親自操作,每人實務練習,效果更好。
請準備要規劃課程資料,以利老師課程帶領作業
課程效益
1.理解職能導向課程設計流程及步驟
2.應用職能內涵進行訓練需求分析
3.應用課程設計與發展方法,產出完整訓練方案
4.依據課程目標,規劃有效的評量計畫
課程大綱
一、職能概念與應用
二、系統化教學設計方法ADDIE流程
三、職能導向訓練需求分析
1.進行職能需求分析
2.進行職能落差分析
3.確認課程發展範疇
4.重組職能內涵
5.規劃學習地圖
四、課程設計與發展
1.訂定教學/訓練目標
2.課程內容
3.評量方式
五、評量規劃與設計
1.課程成果評估的設計2.評量規劃驗證
六、分組成果報告
講師介紹
陳俊魁 老師
現職:
適才顧問有限公司 總經理
實踐大學企管系 兼任講師
TTQS輔導顧問暨教育訓練講師
台灣國際專案管理師協會 理事&台北分會長
專長領域:
職能發展與應用、產業人才培育、組織策略規劃、數位內容開發、數位學習導入規劃。
報名網址: http://edu.cpc.org.tw/class/content/772
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